|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Muutostaito Oy:n suunnittelee palvelunsa asiakkaan tarpeen mukaan hyödyntäen asiantuntemustaan ja erilaisia kehittämismenetelmiä. Palvelut jakautuvat neljään liiketoiminta-alueeseen. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
Johtamisen
kehittäminen |
Johtamisen rakenteen sekä esimiestyön kehittäminen. |
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
Prosessien
kehittäminen |
Toimintatapojen kehittäminen toimintaprosessien näkökulmasta. |
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
Tuottavuuden
kehittäminen |
Työn järkeistäminen, mittaaminen ja palkitseminen. |
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
Työyhteisön
kehittäminen |
Työyhteisön hyvinvoinnin ja organisaation kehittäminen. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
MENETELMÄT:
|
|
|
|
CASET:
|
|
|
|
UUTISET:
|
|
|
ASIAKASTILAISUUDET:
|
|
|
|
|
|
