VUOROVAIKUTUS JA YHTEISTYÖ
Muutostaidon vuorovaikutus- ja yhteistyövalmennuksissa kartoitetaan ja harjoitellaan ihmisen aitoon kohtaamiseen, arvostavaan dialogisuuteen liittyviä taitoja ja tekoja. Mietitään, mitä se tarkoittaa teidän työyhteisössänne. Minkälaisia asioita te arvostatte yhteistyössä? Miten tämä arvostaminen teillä arjessa ilmenee tällä hetkellä? Minkälaisista teoista ja toiminnoista se koostuu? Mistä te sen haluaisitte koostuvan? Valmennuksessa luodaan tavoitteet ja muutosaskeleet vuorovaikutuksen ja yhteistyön kehittämiselle ja löydetään keinoja sen toteuttamiseksi. Muutosta seurataan ja tuetaan prosessin kuluessa.
Sisältö rakennetaan lähtötilanteen selvityksen avulla tavoitteisiinne ja resursseihinne sopivaksi. Vuorovaikutus ja yhteistyö valmennukset voivat sisältää mm. seuraavanlaisia teemoja:
- Vuorovaikutus - toimivuuden avaimet
- Palautteen hyödyntäminen rakentavasti
- Fasilitoiva työote yhteiseksi työkaluksi
- Arvostuksen juurruttaminen vuorovaikutuskulttuuriin
- Vuorovaikutus muutosprosessin tukena
- Erilaisuuden hyödyntäminen yhteistyössä
- Ryhmädynamiitti työyhteisön voimavarana
- Sisäisen viestinnän läpinäkyvyyden rakentaminen
- Yhteisöllisyys työyhteisössä
Käytössänne on Muutostaidon monipuolinen asiantuntijaosaaminen!
Annamme mielellämme lisätietoja palveluistamme:
Marjut Piili, 040 838 3505 / Kari Malinen, 050 525 3943
