 |
|
Sami Sarén, toimitusjohtaja
Partneri
- Prosessit
- Simulointi
- Työyhteisö
- Logistiikka
+358 400 353 652
sami.saren@muutostaito.fi
|
|
 |
|
Risto Tanskanen, johtava konsultti
Partneri
- Tuottavuuden kehittäminen
- Liiketoimintaprosessien kehittäminen
- Johtamisjärjestelmien kehittäminen
- Esimiesvalmennus
+358 50 67 266
risto.tanskanen@muutostaito.fi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
Pasi Kymäläinen, johtava konsultti
Partneri
- Prosessit
- Työyhteisö
- Palvelut
- Logistiikka
+358 40 84 00 575
pasi.kymalainen@muutostaito.fi
|
|
 |
|
Kari Malinen, valmennuskonsultti
Partneri
- Vuorovaikutus
- Asiakaspalvelu
- Työyhteisö
- Prosessit
+358 50 525 39 43
kari.malinen@muutostaito.fi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
Marjut Sonck, valmentaja
- Vuorovaikutus
- Asiakaspalvelu
- Työyhteisö
- Ryhmät
+358 40 838 35 05
marjut.sonck@muutostaito.fi
|
|
 |
|
Tiina Savolainen, valmentaja
- Valmennuspelit
- Osaamisen johtaminen
- Asiakaspalvelu
- Työyhteisö ja ryhmät
+358 400 535 748
tiina.savolainen@muutostaito.fi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
Mervi Wennerstrand, valmentaja
- Työhyvinvointipeli
- Työhyvinvointivalmennus
- Yhteistyöpeli
- Työyhteisövalmennus
+358 44 593 91 07
mervi.wennerstrand@muutostaito.fi
|
|
 |
|
Sami Kesäjärvi, konsultti
- Prosessien kehittäminen
- Prosessien simulointi
- Tuottavuuden kehittäminen
+358 50 60481
sami.kesajarvi@muutostaito.fi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
Pirjo Boman, seniorikonsultti
- Toimintojen keskittäminen palvelukeskuksiin
- Taloushallinnon toimintamallien kehittäminen
- Muutosprosessien toteutus
- Tuottavuuden seuranta ja tehokkuusvertailu
+358 40 844 2162
pirjo.boman@muutostaito.fi
|
|
 |
|
Siru Saarinen, psykologi
- Työyhteisön kehittäminen
- Työnhallinnan yksilöllinen
tukeminen
- Työyhteisön ristiriitatilanteiden
ratkominen
- Ilmapiiritutkimukset
+358 40 821 36 35
siru.saarinen@muutostaito.fi |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
Harri Helander, johtava konsultti
- Tuottavuuden kehittäminen
- Liiketoimintaprosessien kehittäminen
- Johtamisjärjestelmien kehittäminen
- Liiketoiminnan kehityshankkeiden johtaminen
+358 40 584 11 45
harri.helander@muutostaito.fi
|
|
 |
|
Kari Hautamäki, johtava konsultti
- Palkitsemisjärjestelmät
- Työyhteisön kehittäminen
- Esimiesvalmennus
- Työyhteisön kehittäminen
+358 40 761 04 75
kari.hautamaki@muutostaito.fi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
Jyrki Myllyoja, asiakasyhteyshenkilö
+358 400 979 465
jyrki.myllyoja@muutostaito.fi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Yhteystyökumppanit:
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
Teppo Örmä, konsultti
HowKnow
- Liiketoimintaprosessit
- Tuottavuus
- Standardiaikajärjestelmät
teppo.orma@muutostaito.fi |
|
 |
|
Staffan Frankenhaeuser, johtava konsultti
- Suorahaku
- Johdon kehittäminen
- Henkilöarviointi
CVplus Consulting
+358 500 495 230
staffan@muutostaito.fi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
Anne Kupiainen, työntutkija
Konsultti
- Työntutkimus
- Menetelmä ja layoutsuunnittelu,
- Tuottavuuden parantaminen
- Suorituspalkkaus
+358 50 586 15 13
anne.kupiainen@muutostaito.fi
|
|
|
|
Kristiina Heikinheimo, viestintävalmentaja
Ideamentor
- Yhteistyö
- Henkiset voimavarat
- Esiintymistaito
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
