Muutosprojektit

STRATEGIAN JA MUUTOSTEN IMPLEMENTOINTI

  • Resursointi, organisointi ja aikataulutus
  • Mittarit, viestintä, osallistaminen ja arviointi
  • Yhteisen ymmärryksen synnyttäminen, muutosten vienti arkeen
  • Muutosvalmennusta henkilöstölle
  • Muutosprojektien vetäminen, vastuullinen projektipäällikkyys muutos- ja kehityshankkeissa
  • Johdon ja esimiesten tuki, , johtamisjärjestelmän kehittäminen
  • Tavoiteltujen tulosten saavuttaminen käytännön tasolla

PROSESSIEN SIMULOINTI JA KEHITTÄMINEN

  • Simulaatiot analysoinnin ja kehittämisen tukena
  • Prosessien kuvaaminen ja arviointi
  • Läpimenoaikojen nopeuttaminen ja toiminnan yksinkertaistaminen
  • Muutostarpeiden kirkastaminen
  • Kokonaisuuden optimointi
  • Joustavuus ja ketteryys, Lean- filosofia, massaräätälöinti, 5 S.