Satu-Mari on työskennellyt pitkään yksilöiden, työyhteisöjen ja organisaatioiden kehittämisen parissa. Erityisosaamisena Satu-Marilla on palvelumuotoilun projektit, esiintymistaidon kehittäminen, johtoryhmien ja asiakaskokemuksen valmennus sekä työyhteisöteatteri.

Satu-Mari Jansson on kasvatustieteiden (aikuiskasvatustiede) tohtori. Hän väitteli vuonna 2015 aiheesta ”Teatteri ja draama työn oppimismuotoina”, jonka tuloksena syntyi uusi työyhteisöjen kehittämismenetelmä työyhteisöteatteri. Menetelmässä yhdistetään tutkimusta, kehittämistä ja teatterin keinoja.

Satu-Mari Jansson

valmennuskonsultti

satu-mari.jansson

+358 40 596 16 78