|
|
|
Muutostaito kehittää uutta pelikonseptia ajankäytön ja työnhallinnan valmennukseen ja kehittämiseen. Tavoitteena on luoda uusi käytännönläheinen menetelmä, joka uudistaa ajankäytön ja työnhallinnan valmennuksen ja tukee organisaation kehittämishankkeita näillä alueilla. Peli on joukkuepeli, jossa joukkueet asettuvat erilaisiin työrooleihin ja vastaavat niihin liittyviin ajankäytön ja työnhallinnan haasteisiin. Lähtötietoina ovat tutkimukseen perustuvat konkreettiset ”ajankäyttökalenterit” ja muuttuvat ajankäyttöön ja työnhallintaan liittyvät tilanteet.
Pelin tuloksena pelaajat saavat konkreettisia ajatuksia siitä miten omaa työtä kannattaisi kehittää. Lisäksi koko organisaatio saa kehittämissuunnitelman siitä, millä toimenpiteillä työtä voitaisiin koko organisaatiotasolla tehostaa, päällekkäistä työtä vähentää ja voimavaroja kohdistaa oikeisiin paikkoihin. Kehitysprojektiin otetaan 1-3 pilottiyritystä, joiden kanssa peliä ja siihen liittyvää kehitystyötä sovelletaan. Pilottiyrityksissä tehdään ajankäytön kartoitus ja toteutetaan pelipäivät sekä niistä seuraavat kehittämistoimenpiteet yrityskohtaisten tarpeiden mukaan. Projektin käynnistyvät talven 2009-2010 aikana.
Lisätietoja: Sami Sarén, 040-571 63 97
|
|
